近日有网友哭诉九游体育app官网，42岁仍是不可能使命了。

一共交流了15550次，不是不念念使命，而是莫得契机，找软件建设，东谈主家认为年龄大．找软件料理．东谈主家要大厂西席，念念换个城市，东谈主家怕你不领略。

咱们来仔细望望网友提供的这份求职截图。

这是在某求职平台上，求职者后台数据。

谭先生：简历评分96分。几个冰冷的数据：交流过15550，已投简历653。待口试0，保藏2。

也便是说，这名求职者仍是与用东谈主单元交流过15000屡次，投了653份简历，尽然莫得收到一个口试。由此可见，互联网行业关于年龄这个硬成见，口舌常明锐的。

此帖一发，速即激发网友围不雅和热议。

有网友感叹，35岁以后还作念不到中层的，基本别指望找使命了。

有网友身先士卒，我81年，四年前被裁人，休息了一年，太败兴，出来上班，三年换了五份使命，齐是无缝衔尾，其中一个是公司黄了，还赔了几万元。找使命很简便，高薪找不到，几千元加个五险一金双休离家近的，很容易，因为上海几千的工资找不到外地密斯干，不够东谈主家租房买衣裳的，咱们这种上海大姨就顶上了，物业客服，牙科前台，教培老诚，我轮替换，工资齐不高。

有网友直言，你咋这样没连系作事，这样大年龄齐是靠东谈主脉找使命，投简历是不可的。

有网友认为，淌若说你之前这个行业使命有年龄门槛儿，不好找的话，提出你转型。

有网友坦言，我最近也在招东谈主，看简历第一个看的如实是年龄，倒不是年龄愤慨，是一看到年龄，就嗅觉需要花很高的老本，比如两三年西席的8000傍边惩办，但40+年龄的，多半25000起步。

有网友暗示，我也快40了，没脱离过料理+中枢建设。会JAVA、Python、C＃、C++、C，会物联网，金融，AI，机器东谈主ROS2，Unity，BIM+GIS。休闲的话，还有东谈主要吗？能拿些许？

齐说互联网办事款式严峻，35岁风景彰着。然而，只是42岁尽然陶醉到无业可作念的地步，如实让东谈主震悚。

才调员35岁以后去干啥？

有网友暗示，才调员跳跃35岁以后，基本就几种聘用：少部分才调员在大厂继续敲代码，35岁是个坎，45岁才是十足的天花板。华为阿里这类公司有40岁以上的高档工程师，然而跳跃45岁的一丝。

45岁以后，基本便是打工左迁之路，大厂换到中小厂，大致国企央企对年龄略微宽松点，然而收入大幅裁减。

况且不得不说的是，太多东谈主本领确实是说来话长，年龄越大本领越烂，这种在码农里占了绝大多半。

除了敲代码，才调员啥也不会，就只可办事三宝：滴滴、快递员、保安了，也有许多才调员成了生动办事东谈主员，网上接点外包。总之，跟着年龄的增长，才调员换赛谈的概率很大。

对此，你怎样看呢？